* Die Provida academy bringt in kompakten, maximal dreistündigen Kurzseminaren und Webinaren Wissen in den Berufsalltag. * Die Seminare/Webinare bieten eine umfangreiche Themenpalette aus den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Human Resources, Führung sowie Steuern und Recht an. * Alle Referentinnen und Referenten sind ausgewiesene Fachpersonen und lassen ihre jahrelangen Praxiserfahrungen in ihre Seminare einfliessen.
Sicher entscheiden in einem Umfeld im Wandel – mit praxisnaher Weiterbildung
Gesetze und regulatorische Vorgaben verändern sich laufend – und mit ihnen die Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Wer heute Verantwortung trägt, muss fachlich am Ball bleiben und Entwicklungen frühzeitig einordnen können.
Ob neue gesetzliche Bestimmungen oder veränderte berufliche Aufgaben: Kontinuierliche Weiterbildung ist kein «Nice-to-have», sondern eine unternehmerische Notwendigkeit. Sie schafft Sicherheit, stärkt die Handlungskompetenz und gibt Orientierung im komplexen Alltag.
Genau hier setzen praxisnahe Seminare und Webinare an: Sie vermitteln aktuelles Fachwissen und zeigen konkrete Handlungsempfehlungen.
Warum Provida academy?
Weiterbildung für KMU
In den vier Webinaren und neun Präsenzseminaren wird eine breite Palette an Themen abgedeckt. So erfährt man beispielsweise im Seminar «Vertragsrecht im Unternehmensalltag», wie man Risiken frühzeitig erkennen und unerwünschte Rechtsfolgen vermeiden kann. Wie Mitarbeitende langfristig an ein Unternehmen gebunden werden können oder die Fluktuation gesenkt werden kann, wird im Seminar «Mitarbeitenden-Bindung» vermittelt. Wer die steuerlichen Möglichkeiten im Rahmen der privaten Vorsorgeplanung rund um die Pensionierung optimal ausschöpfen möchte, für die oder den ist das Webinar «Steueroptimierte Vorsorgeplanung» die richtige Wahl.
Wer Kompetenzen stärken, neue Impulse gewinnen oder rechtliche Sicherheit im Unternehmensumfeld vertiefen möchte, findet im vielfältigen Seminar- und Webinarprogramm passende Seminare/Webinare zur individuellen Weiterentwicklung.
Jetzt informieren und anmelden
Mehr über die einzelnen Seminare und Webinare sowie die Anmeldung erfahren Sie mittels Klick auf das Seminarprogramm 2026 oder auf das entsprechende Seminar/Webinar:
Übersicht Seminarprogramm 2026
– Steueroptimierte Vorsorgeplanung
– Finanzielle Führung mit Kennzahlen (KPI)
– Rechte und Pflichten für Geschäftsleitungsmitglieder und Verwaltungsräte
– Prüfung einer Gemeinderechnung im Kanton St.Gallen
– Denk mal KI – Arbeiten neu denken und praktisch anwenden
– Telefonieren Sie erfolgreich
– Mitarbeitenden-Bindung – Loyalität und Motivation aufbauen und fördern
– Erfolgsfaktor Resilienz – Widerstandskraft und Selbstbestimmung in Beruf und Alltag
– Pensionierungsplanung – weit mehr als Rendite- und Steueroptimierung
– Rechtssichere Auflösung von Arbeitsverhältnissen: von der Kündigung bis zum Arbeitszeugnis
– Vertragsrecht im Unternehmensalltag
– Lohnwesen – komplexe Fälle souverän meistern
Kontakt für weitere Informationen oder Anmeldung:
Carmen Martinelli
Provida academy
Schützengasse 12
9000 St.Gallen
T 071 466 71 82
academy@provida.ch
* Nachwuchsausbildung im IT-Bereich ist nach wie vor eine wichtige strategische Aufgabe, um zukünftige Fachkräfte zu entwickeln und zu fördern. * Der Zertifikatslehrgang des Digital Talents Program schafft eine Brücke für Personen, die den Sprung in eine IT-Rolle wagen möchten und dafür den richtigen Einstieg suchen. * Der muss zukunftsgerichtet, berufsbegleitend und praxisnah erfolgen.
* Der Weiterbildungsmarkt ist voller Angebote. Das Problem ist, die richtigen Lehrgänge zu finden. * Am effektivsten geht das im persönlichen Gespräch, bei dem die individuelle Situation und das Ziel der Kurse besprochen werden. * Zu den Weiterbildungen des Instituts für KMU und Unternehmertum an der HSG findet dazu am 12. Mai 2026 um 18:30 Uhr eine Info-Veranstaltung im Weiterbildungszentrum (WBZ) in St.Gallen statt, mit anschliessendem Apéro.
* Professionalisierte Verwaltungsräte in der Schweiz nehmen an Bedeutung zu, besonders in Krisenzeiten. * Ladies Drive sprach mit Mylène Thiébaud, Geschäftsführerin des SwissBoardForums. * Sie sagt: "Die Zeit der Freundschaftsdienste und Platzierungen, die auf Seilschaften beruhen, ist vorbei."
