* Führungsthemen lösungsorientiert und zukunftsfähig lösen? * Das CAS-Zertifikatsprogramm bietet Unternehmer:innen und Führungspersönlichkeiten aus KMU das Rüstzeug, um ein KMU erfolgreich zu führen. * Während 20 Tagen, verteilt auf 8 Blöcke, geben praxisnahe Referierenden die wichtigsten Managementwerkzeuge und Grundlagen der Unternehmensführung an die Hand.
* Der Kurs am 21. September von «IT rockt!», Pace Communication und Stach Rechtsanwälte bietet einen praxisnahen Einstieg in die Welt der KI im Kontext der öffentlichen Verwaltung. * Gelernt werden kann, was KI ist, wie sie funktioniert und welche Chancen sie für Ihre tägliche Arbeit bietet. * Der Kurs zeigt anhand konkreter Beispiele, wie Gemeinden, Kantone und Verwaltungen KI sinnvoll einsetzen und wie sich Arbeitsabläufe dadurch gezielt verbessern lassen.
* Unter dem neuen Dach des «Swiss Online Campus» bündeln Weiterbildungszentren aus dem Kanton St.Gallen sowie Bildungsinstitutionen aus weiteren fünf Kantonen ihre Online-Lehrgänge der Höheren Berufsbildung und beruflichen Weiterbildung. * Dieser neue Bildungsverbund startete am 1. Juli und führt die Angebote schweizweit durch. * Zu Beginn umfasst das Angebot Lehrgänge und Kurse in den Bereichen Wirtschaft, Management, Rechnungswesen, Personal, Marketing, Sprachen und KI.
* Zwei grosse deutsche Verbände, VDIK und ZDK, legen gemeinsam mit der HSG ein neues Programm für Führungskräfte der Automobilbranche auf. * Das berufsbegleitende Angebot richtet sich an Führungsträger aus Handel und Industrie und startet im März 2027. * Ziel ist es, Teilnehmende auf ihre Leitungsaufgaben in der Branche vorzubereiten.
* Datenschutz ist einer der häufigsten Gründe, warum Schweizer KMU Künstliche Intelligenz (KI) nicht offiziell einführen – obwohl viele Mitarbeitende KI-Tools längst nutzen. * KI Power führt deshalb gemeinsam mit der Kanzlei Binder Legal kostenlose Webinare durch und veröffentlicht ein neues Whitepaper. * Ziel ist es, Unternehmen und Gesundheitsorganisationen einen pragmatischen und rechtssicheren Einstieg in den KI-Einsatz zu ermöglichen.
* Der Kanton St.Gallen ermöglicht es Unternehmen mit seiner Innovationsförderstrategie für KMU, einfach zu innovieren. * Eine konkrete Massnahme ist das Inno-Netzwerk St.Gallen, das dieses Jahr erfolgreich startete; es fördert den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen KMU, damit sie ihr Innovationspotenzial besser entfalten können. * Die KMU-Teams bearbeiten Themen der Aepli Metallbau AG, der Heberlein Technology AG und der HB-Therm AG.
* Nachwuchsausbildung im IT-Bereich ist nach wie vor eine wichtige strategische Aufgabe, um zukünftige Fachkräfte zu entwickeln und zu fördern. * Der Zertifikatslehrgang des Digital Talents Program schafft eine Brücke für Personen, die den Sprung in eine IT-Rolle wagen möchten und dafür den richtigen Einstieg suchen. * Der muss zukunftsgerichtet, berufsbegleitend und praxisnah erfolgen.
* Der Weiterbildungsmarkt ist voller Angebote. Das Problem ist, die richtigen Lehrgänge zu finden. * Am effektivsten geht das im persönlichen Gespräch, bei dem die individuelle Situation und das Ziel der Kurse besprochen werden. * Zu den Weiterbildungen des Instituts für KMU und Unternehmertum an der HSG findet dazu am 12. Mai 2026 um 18:30 Uhr eine Info-Veranstaltung im Weiterbildungszentrum (WBZ) in St.Gallen statt, mit anschliessendem Apéro.
* Am Info-Anlass am 26. März in Zürich und an zwei Online-Veranstaltungen kann man die Weiterbildungsprogramme des HSG-Instituts für KMU und Unternehmertum kennenlernen und herausfinden, welches am besten zur beruflichen Situation passt. * Es gibt kompakte Präsentationen zu den Seminaren, persönliche Beratung zur individuellen Situation und die Möglichkeit zum Austausch mit anderen Interessierten bei einem kleinen Apéro. * Der Anlass findet im Courtyard Hotel by Marriott in Zürich-Oerlikon statt.
* In 4 Wochen lernen, KI-Tools wie ChatGPT, Claude und Copilot professionell einzusetzen. * Das KI-Kickstart-Programm wird von KI Power Swiss angeboten. * Dieser Kurs richtet sich an Berufstätige, die KI systematisch lernen wollen – ohne sich durch YouTube-Tutorials zu kämpfen oder teure Bootcamps zu buchen.
* Die Provida academy bringt in kompakten, maximal dreistündigen Kurzseminaren und Webinaren Wissen in den Berufsalltag. * Die Seminare/Webinare bieten eine umfangreiche Themenpalette aus den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Human Resources, Führung sowie Steuern und Recht an. * Alle Referentinnen und Referenten sind ausgewiesene Fachpersonen und lassen ihre jahrelangen Praxiserfahrungen in ihre Seminare einfliessen.
* Das Praxisintegrierte Bachelorstudium an Fachhochschulen in MINT-Fächern, «PiBS», erlaubte bisher erst als Pilotprojekt seit 2015 den direkten Zugang an eine Fachhochschule. * Das eidgenössische Parlament hat die Lösung jetzt dauerhaft eingeführt. * Mit der Gesetzesänderung erhalten die FH, darunter auch die OST, ab 2027 die Möglichkeit, in allen MINT-Bereichen definitiv Bachelorstudiengänge anzubieten, in denen die Praxiserfahrung integraler Bestandteil des Curriculums ist.
* Das Praxisintegrierte Bachelorstudium an Fachhochschulen in MINT-Fächern, «PiBS», erlaubte bisher erst als Pilotprojekt seit 2015 den direkten Zugang an eine Fachhochschule. * Das eidgenössische Parlament hat die Lösung jetzt dauerhaft eingeführt. * Mit der Gesetzesänderung erhalten die FH, darunter auch die OST, ab 2027 die Möglichkeit, in allen MINT-Bereichen definitiv Bachelorstudiengänge anzubieten, in denen die Praxiserfahrung integraler Bestandteil des Curriculums ist.
* Das neue digitale Lernkonzept der Akademie St.Gallen heisst «Akapedia 2.0» und unterstützt den individuellen Lernprozess. * Es ist ein interaktives Online-Tool, das orts- und zeitunabhängig zur Verfügung steht. Akapedia 2.0 umfasst Texte, Erklär- und Reportagevideos, Grafiken und vieles mehr. * Mit den Links hier im Artikel lassen sich viele Module direkt ansehen.
* Die Bedeutung von Import und Export für die Schweiz ist enorm. * Wichtig für eine Karriere in der Wirtschaft ist nicht nur das erlernte Wissen, sondern auch die gelebte Auslanderfahrung und das Networking über die Schweiz hinaus. * Deshalb organisiert die Akademie bei einigen Lehrgängen mehrtägige Studienreisen in wichtige Destinationen auf der ganzen Welt und vermittelt so bleibende Erfahrungen.
* Die Akademie St.Gallen, die Weiterbildungsabteilung des KBZ St.Gallen, übernimmt die Weiterbildungsabteilung des BWZ Rapperswil-Jona * Beide profitieren in vielfacher Hinsicht, und davon wiederum profitieren die Studierenden. * Thierry Kurtzemann, Leiter der Akademie St.Gallen an beiden Standorten, und Werner Buchmann, Standortleiter von Rapperswil-Jona, geben im gemeinsamen Interview Auskunft.
