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* Der Strommarkt stehe vor einem tiefgreifenden Umbau: Verbrauch und Investitionsbedarf nähmen zu, der Anteil erneuerbarer Energien mit schwankender Produktion steige. * Die IHK St.Gallen-Appenzell und die IHK Thurgau fordern mehr Flexibilität, konsequente Marktöffnung und zukunftsfähige Versorgungsstrukturen. * Auf dem Podium diskutierten Beni Würth (Ständerat SG), Thomas Ochs (Gemeindepräsident Amlikon-Bissegg), Sarah Model (Co-CEO Model Group) und Peter Graf (Unternehmensleiter sgsw) über Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit.
* Die Kundenausleihungen der Acrevis Bank mit Hauptsitz in St.Gallen stiegen um 8,9 Prozent, das verwaltete Vermögen stieg um 7,5 Prozent. * Der Halbjahresgewinn stieg im Vergleich zum ersten Semester 2025 um 5,8 Prozent auf 13,4 Millionen Franken. * Zum Wachstum beigetragen haben ein kräftiges organisches Wachstum und der neue Standort in Männedorf.
* Arbonia hat den Umsatz im ersten Halbjahr 2026 um 3,6 Prozent auf 318,2 Millionen Franken gesteigert. * Organisch resultierte ein Wachstum von 2,3 Prozent. * Probleme bei der Einführung eines neuen SAP-Systems bei der deutschen Tochter Garant belasteten das Ergebnis jedoch mit rund 8,4 Millionen Franken, weshalb der Türenhersteller seine Ergebnisprognose für 2026 korrigierte.
* 13 Unternehmerpersönlichkeiten von 9 Unternehmen aus 6 Kantonen treten am 23. Oktober im Kongresshaus Zürich um den «EY Entrepreneur Of The Year 2026» an. * Darunter sind auch Jonas Romer und Christian Stiefel vom Startup Ofinto in Gossau, das bereits in fünf europäischen Ländern aktiv ist und mehr als 64’000 Kunden erreicht. Nach eigenen Angaben gibt es Preisvorteile von bis zu 50 Prozent gegenüber traditionellen Vertriebsmodellen beim Möbelhersteller. * Ofinto war kürzlich Finalist beim Startfeld-Diamant-Award der St.Galler KB.
* Beim VW-Konzern drohen Werksschliessungen, bis zu 100’000 Stellen sind in Gefahr. * Die Schweiz ist stark in die Wertschöpfungskette der deutschen Automobilindustrie eingebunden. * Zwischen Januar und Juni ist die Ausfuhr von Teilen und Zubehör für die Automobilindustrie um nahezu 12 Prozent gesunken.
* Gabriel Brenna organisiert die Führung von Raiffeisen neu und setzt einen Ex-CS-Banker an die Spitze der neu geschaffenen Privatkunden-Einheit. * Das berge Risiken, schreibt der «Handelszeitung»-Redaktor und Banken-Spezialist Holger Alich in seinem Kommentar. * Dass Zentrale und Mitgliedsbanken an einem Strang ziehen, sei der wichtigste Job des neuen Raiffeisen-Chefs.
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* Nach zwölf Jahren an der Spitze der Schweizerischen Schifffahrtsgesellschaft Untersee und Rhein (URh) hört Remo Rey im Februar 2027 auf. * Er sucht sich eine neue berufliche Herausforderung. * Der Verwaltungsrat hat die Suche nach einem Nachfolger oder einer Nachfolgerin eingeleitet.
* Der Ausserrhoder Regierungsrat hat Bruno Streule zum neuen Leiter des Amts für Gesundheit gewählt. * Er wird seine Aufgabe am 1. November von seinem Vorgänger Franz Bach übernehmen, der die Kantonsverwaltung Ende Juli 2026 verlassen hat. * Seit 2023 ist er Vorsitzender der Geschäftsleitung des Kantonalen Gesundheitszentrums Appenzell. Er wohnt mit seiner Familie in Brülisau.
* Das Institut für Rechtsmedizin von HOCH Health Ostschweiz erhält einen neuen Chefarzt: PD Dr. med. Wolf-Dieter Zech übernimmt die Leitung per 1. Dezember. * Der 47-Jährige ist seit 2016 in leitender Funktion in der Abteilung Forensische Medizin und Bildgebung des Instituts für Rechtsmedizin Bern tätig. * Zech folgt auf Prof. Dr. med. Roland Hausmann, der das Institut seit 2011 leitet und Ende November pensioniert wird.
* Nach über 25 Jahren endet im St.Galler Kultrestaurant Netts eine Ära: Die Familie Nett übergibt den Betrieb per Ende Jahr an die Gastronomen David Hartwig und Fidelis Fässler. * Das bewährte Konzept, die gelebte Gastgeberkultur und das gesamte Team einschliesslich der acht Lehrlinge bleiben erhalten. * Auch Pia, Natascha und Köbi Nett begleiten die neuen Pächter während der Übergangsphase.
* Mit deutlichem Abstand und über 100 Gesamtpunkten gewinnt der Inhaber des Gasthofs «Zum Goldenen Kreuz» in Frauenfeld die diesjährige Bell BBQ Single Masters Challenge. * Im Artikel erzählt er, wie er das Finale erlebt hat, was ihn am Wettbewerb reizt und wie er den Sieg gefeiert hat. * Das Gericht war Côte de Boeuf mit grilliertem Rüebli und Kartoffeln, dazu Crostini mit Markbeinaufstrich – die zur Verfügung stehenden Zutaten wurden ihm erst beim Start mitgeteilt.
* Per 1. Juli übernahm Daniel Wüst die Geschäftsführung, Milan Eisenbart führt neu den Bereich Gebäudetechnik als Nachfolger von Fritz Gresser. * Gleichzeitig wächst die nächste Generation weiter in das Unternehmen hinein: Fabian und Julia Gresser übernehmen zunehmend Verantwortung in ihren Fachbereichen. * Fritz Gresser unterstützt den Übergang weiterhin, übergibt die operative Verantwortung aber konsequent an die neue Geschäftsleitung.
* Die SVP Thurgau muss für die Eidgenössischen Wahlen im Herbst 2027 ihre beiden profiliertesten Bundespolitiker ersetzen. * Sowohl Nationalrätin Diana Gutjahr als auch Ständerat Jakob Stark haben angekündigt, nicht mehr für eine weitere Amtszeit zu kandidieren. * Gutjahr erklärte, dass aktuell auch ein Wechsel in den Ständerat für sie kein Thema sei.
* Die Ostschweiz als Lebens- und Arbeitsraum in den Vordergrund rücken, mit Geschichten und Gesichtern von Ostschweizerinnen. * Das ist das Ziel des kantonsübergreifenden Podcastprojekts «berta&gamma». * Am Donnerstag, 3. September, finden die letzten zwei Live-Gespräche in St.Gallen, im Café Balthasar 8, statt.
* Vom 27. bis 30. August findet die 32. OBA – die Ostschweizer Messe für Aus- und Weiterbildung – auf dem Gelände der Olma Messen St.Gallen statt. * Über 150 Ausstellende präsentieren 250 Grundbildungen, zahlreiche Brückenangebote und über 600 Weiterbildungen. * Ein Schwerpunkt der diesjährigen Ausgabe liegt auf der vielfältigen Berufswelt der Logistik; erstmals wird mit dem «Tag der Studienwahl & Höheren Berufsbildung» das Weiterbildungsangebot erweitert.
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* «Business Class Ost» lädt am 25. September zur zweiten «CEO Tour Ostschweiz». * Der Premium-Bus bietet Platz für 30 Führungskräfte. * Die Tour führt zu vier bekannten Unternehmen der Region und bietet direkten Austausch mit den CEOs.
* Am 10. September treten beim WPO-Impuls sechs Unternehmen aus der Region mit ihren Innovationen gegeneinander an. * Das Publikum entscheidet am Ende live, wer den Titel «beste Innovation der Region» gewinnt. * Austragungsort ist der Cubic Innovation Campus der Bühler AG in Uzwil.
* Der Kurs am 21. September von «IT rockt!», Pace Communication und Stach Rechtsanwälte bietet einen praxisnahen Einstieg in die Welt der KI im Kontext der öffentlichen Verwaltung. * Gelernt werden kann, was KI ist, wie sie funktioniert und welche Chancen sie für Ihre tägliche Arbeit bietet. * Der Kurs zeigt anhand konkreter Beispiele, wie Gemeinden, Kantone und Verwaltungen KI sinnvoll einsetzen und wie sich Arbeitsabläufe dadurch gezielt verbessern lassen.
* Unter dem neuen Dach des «Swiss Online Campus» bündeln Weiterbildungszentren aus dem Kanton St.Gallen sowie Bildungsinstitutionen aus weiteren fünf Kantonen ihre Online-Lehrgänge der Höheren Berufsbildung und beruflichen Weiterbildung. * Dieser neue Bildungsverbund startete am 1. Juli und führt die Angebote schweizweit durch. * Zu Beginn umfasst das Angebot Lehrgänge und Kurse in den Bereichen Wirtschaft, Management, Rechnungswesen, Personal, Marketing, Sprachen und KI.
* Zwei grosse deutsche Verbände, VDIK und ZDK, legen gemeinsam mit der HSG ein neues Programm für Führungskräfte der Automobilbranche auf. * Das berufsbegleitende Angebot richtet sich an Führungsträger aus Handel und Industrie und startet im März 2027. * Ziel ist es, Teilnehmende auf ihre Leitungsaufgaben in der Branche vorzubereiten.
* Datenschutz ist einer der häufigsten Gründe, warum Schweizer KMU Künstliche Intelligenz (KI) nicht offiziell einführen – obwohl viele Mitarbeitende KI-Tools längst nutzen. * KI Power führt deshalb gemeinsam mit der Kanzlei Binder Legal kostenlose Webinare durch und veröffentlicht ein neues Whitepaper. * Ziel ist es, Unternehmen und Gesundheitsorganisationen einen pragmatischen und rechtssicheren Einstieg in den KI-Einsatz zu ermöglichen.
